Ho­no­rar­arzt, Ver­tre­tungs­arzt, Leih­arzt: De­fi­ni­tio­nen

Honorararzt, Vertretungsarzt, Leiharzt: Definitionen

Es gibt zahl­rei­che Be­zeich­nun­gen für Ärz­tin­nen und Ärz­te, die an ei­ner Kli­nik tem­po­rä­re Ein­sät­ze über­neh­men. Am häu­figs­ten ge­braucht wer­den die Be­grif­fe Honorararzt, Vertretungsarzt und Leiharzt. Der Ver­tre­tungs­arzt kann ent­we­der in ei­ner be­fris­te­ten An­stel­lung oder in ei­ner Ar­beit­neh­mer­über­las­sung tä­tig sein. Ärz­tin­nen und Ärz­te mit ei­ner be­fris­te­ten An­stel­lung ha­ben ei­nen Ar­beits­ver­trag mit der Kli­nik. Da­durch wird die Kli­nik zum vor­über­ge­hen­den Ar­beit­ge­ber. Al­ler­dings muss der Ver­tre­tungs­arzt bei je­dem Dienst die zu­stän­di­ge Ärz­te­ver­sor­gung selbst in­for­mie­ren.

Es gibt zahlreiche Bezeichnungen für Ärztinnen und Ärzte, die an einer Klinik temporäre Einsätze übernehmen. Am häufigsten gebraucht werden die Begriffe Honorararzt, Vertretungsarzt und Leiharzt. Der Vertretungsarzt kann entweder in einer befristeten Anstellung oder in einer Arbeitnehmerüberlassung tätig sein. Ärztinnen und Ärzte mit einer befristeten Anstellung haben einen Arbeitsvertrag mit der Klinik. Dadurch wird die Klinik zum vorübergehenden Arbeitgeber. Allerdings muss der Vertretungsarzt bei jedem Dienst die zuständige Ärzteversorgung selbst informieren.

Nach­dem das Bun­des­so­zi­al­ge­richt 2019 be­schlos­sen hat, dass Ho­no­rar­ärz­te wäh­rend ih­rer Tä­tig­keit im Kran­ken­haus so­zi­al­ver­si­che­rungs­pflich­tig sind, gibt es zu­neh­mend we­ni­ger Ho­no­rar­ärz­te. Mitt­ler­wei­le gilt die Be­zeich­nung „Ho­no­rar­arzt“ als ver­al­tet, wird im Kli­nik­all­tag aber noch im­mer ger­ne ver­wen­det. Der Leih­arzt ist ein wei­te­rer, gern ge­nutz­ter Be­griff für die Tä­tig­keit des Ho­no­rar­arz­tes.

Nachdem das Bundessozialgericht 2019 beschlossen hat, dass Honorarärzte während ihrer Tätigkeit im Krankenhaus sozialversicherungspflichtig sind, gibt es zunehmend weniger Honorarärzte. Mittlerweile gilt die Bezeichnung „Honorararzt“ als veraltet, wird im Klinikalltag aber noch immer gerne verwendet. Der Leiharzt ist ein weiterer, gern genutzter Begriff für die Tätigkeit des Honorararztes.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine at­trak­ti­ve Al­ter­na­ti­ve zur Ho­no­rar­tä­tig­keit, da jeg­li­che So­zi­al­ab­ga­ben au­to­ma­tisch vom Ar­beit­ge­ber ab­ge­führt wer­den. licht­feld bie­tet üb­ri­gens kei­ne Ho­no­rar­tä­tig­kei­ten an, son­dern hat sich auf die Tä­tig­kei­ten in Ar­beit­neh­mer­über­las­sung spe­zia­li­siert. Des­halb ver­wen­den wir die Be­zeich­nung „Ho­no­rar­arzt“ auch als Syn­onym für Ärz­tin­nen und Ärz­te, die als Ver­tre­tung in Zeit­ar­beit tä­tig sind.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine attraktive Alternative zur Honorartätigkeit, da jegliche Sozialabgaben automatisch vom Arbeitgeber abgeführt werden. lichtfeld bietet übrigens keine Honorartätigkeiten an, sondern hat sich auf die Tätigkeiten in Arbeitnehmerüberlassung spezialisiert. Deshalb verwenden wir die Bezeichnung „Honorararzt“ auch als Synonym für Ärztinnen und Ärzte, die als Vertretung in Zeitarbeit tätig sind.

Als Ho­no­rar­arzt ar­bei­ten

Als Honorararzt arbeiten

Ho­no­rar­ärz­te ar­bei­ten vor­wie­gend in me­di­zi­ni­schen Ein­rich­tun­gen, wie z.B. Kran­ken­häu­sern, Arzt­pra­xen oder Ta­ges­kli­ni­ken. Dar­aus er­ge­ben sich un­ter­schied­li­che Tä­tig­keits­fel­der für Ho­no­rar­ärz­te. Zu den beliebtesten Fachbereichen zählen:

Honorarärzte arbeiten vorwiegend in medizinischen Einrichtungen, wie z.B. Krankenhäusern, Arztpraxen oder Tageskliniken. Daraus ergeben sich unterschiedliche Tätigkeitsfelder für Honorarärzte. Zu den beliebtesten Fachbereichen zählen:

• In­ne­re Me­di­zin
• Innere Medizin
• Not­fall­me­di­zin
• Notfallmedizin
• An­äs­the­sie
• Anästhesie
• Kar­dio­lo­gie
• Kardiologie
• Psych­ia­trie
• Psychiatrie

Ho­no­rar­arzt: Ge­halt, Vor­tei­le, Nach­tei­le

Honorararzt: Gehalt, Vorteile, Nachteile

Die Ar­beit als Ho­no­rar­arzt ist auf­grund ih­rer zahl­rei­chen Vor­tei­le für vie­le Ärz­tin­nen und Ärz­te at­trak­tiv. Vie­le Ho­no­rar­kräf­te schät­zen die hohe Fle­xi­bi­li­tät, sei es die freie Dienst­plan­ge­stal­tung oder die Mög­lich­keit, in un­ter­schied­li­chen Kli­ni­ken ar­bei­ten zu kön­nen.

Die Arbeit als Honorararzt ist aufgrund ihrer zahlreichen Vorteile für viele Ärztinnen und Ärzte attraktiv. Viele Honorarkräfte schätzen die hohe Flexibilität, sei es die freie Dienstplangestaltung oder die Möglichkeit, in unterschiedlichen Kliniken arbeiten zu können.

Der wohl größ­te Vor­teil ist der über­durch­schnitt­li­che Ver­dienst, von dem Ärz­tin­nen und Ärz­te in Zeit­ar­beit pro­fi­tie­ren. Der Stundenlohn von Ver­tre­tungs­ärz­ten ist deut­lich hö­her als von Ärz­ten, die bei ei­ner Kli­nik an­ge­stellt sind. Mit bis zu 120€ brutto pro Stunde er­hal­ten Ärz­tin­nen und Ärz­te bei licht­feld ein spür­bar hö­he­res Ge­halt.

Der wohl größte Vorteil ist der überdurchschnittliche Verdienst, von dem Ärztinnen und Ärzte in Zeitarbeit profitieren. Der Stundenlohn von Vertretungsärzten ist deutlich höher als von Ärzten, die bei einer Klinik angestellt sind. Mit bis zu 120€ brutto pro Stunde erhalten Ärztinnen und Ärzte bei lichtfeld ein spürbar höheres Gehalt.

Wer als Ver­tre­tungs­arzt ar­bei­ten möch­te, darf al­ler­dings die mög­li­chen Nach­tei­le nicht ver­ges­sen. Als Ho­no­rar­arzt ist man selbst für die Jah­res­pla­nung ver­ant­wort­lich und muss den Ka­len­der mit pas­sen­den Ein­sät­zen selbst­stän­dig fül­len. Um den bü­ro­kra­ti­schen Auf­wand bei der zu­stän­di­gen Ärz­te­ver­sor­gung zu ver­mei­den, emp­fiehlt sich die Zu­sam­men­ar­beit mit ei­ner Ärz­te­ver­mitt­lung. Der Ser­vice von licht­feld ist für Ärz­tin­nen und Ärz­ten kos­ten­los.

Wer als Vertretungsarzt arbeiten möchte, darf allerdings die möglichen Nachteile nicht vergessen. Als Honorararzt ist man selbst für die Jahresplanung verantwortlich und muss den Kalender mit passenden Einsätzen selbstständig füllen. Um den bürokratischen Aufwand bei der zuständigen Ärzteversorgung zu vermeiden, empfiehlt sich die Zusammenarbeit mit einer Ärztevermittlung. Der Service von lichtfeld ist für Ärztinnen und Ärzten kostenlos.