Ur­laub in Zeit­ar­beit

Ur­laubs­zah­lung in Zeit­ar­beit

Bei licht­feld pro­fi­tie­ren Ärz­te, Ärz­tin­nen und Pfle­ge­kräf­te nicht nur von über­durch­schnitt­li­chen Ge­halts­zah­lun­gen, son­dern auch von Ur­laubs­zah­lun­gen on top. Im Ge­gen­satz zu an­de­ren Agen­tu­ren ver­rech­nen wir Ur­laubs­an­sprü­che nicht mit dem Ge­halt, son­dern ge­wäh­ren zu­sätz­lich Ur­laub und zah­len on top ein Ur­laubs­ent­gelt aus. Die Be­rech­nung der Höhe der Ur­laubs­ver­gü­tung be­steht aus meh­re­ren Re­chen­schrit­ten

So be­rech­net sich Ihr Ur­laubs­an­spruch

Grund­sätz­lich be­steht erst An­spruch auf Ur­laub, nach­dem die Be­schäf­ti­gung be­reits ei­nen vol­len Mo­nat be­stan­den hat. Sie ha­ben, ab­hän­gig von der An­stel­lungs­dau­er, An­spruch auf eine un­ter­schied­li­che An­zahl von Ur­laubs­ta­gen:

• 25 Urlaubstage im ersten Jahr
• 27 Urlaubstage im zweiten und dritten Jahr
• 30 Urlaubstage ab dem vierten Jahr

Die Be­rech­nung des Ur­laubs­an­spruchs ist vor al­lem da­von ab­hän­gig, an wie vie­len Ta­gen im Jahr die Fach­kraft tat­säch­lich ge­ar­bei­tet hat. Denn die oben ge­nann­te An­zahl an Ur­laubs­ta­gen steht nur dann voll­um­fäng­lich zu, wenn das ge­sam­te Jahr durch­gän­gig in Voll­zeit ge­ar­bei­tet wur­de. Ist dies nicht der Fall, ist für die Be­rech­nung des tat­säch­li­chen An­spruchs die An­zahl der ab­sol­vier­ten Diens­te maß­geb­lich. Hier­bei gilt, dass auch Diens­te, die sich über zwei Tage er­stre­cken, als ein ein­zel­ner Tag in die Be­rech­nung ein­flie­ßen.

Ur­laub nicht ge­nom­men?

Durch die Ab­sol­vie­rung von Ein­sät­zen ha­ben Ar­beit­neh­mer ei­nen An­spruch auf Ur­laub. Die­ser be­steht auch, wenn der Ur­laub nicht ge­nom­men wur­de. In die­sem Fall wird bei Aus­tritt eine so­ge­nann­te Ur­laubs­ab­gel­tung vor­ge­nom­men. Da­bei wird die zu­ste­hen­de Ur­laubs­ver­gü­tung aus­be­zahlt, so­dass der er­wirt­schaf­te­te Ur­laub nicht ver­fällt und die me­di­zi­ni­sche Fach­kraft trotz­dem pro­fi­tiert. Ge­nau wie beim Ur­laubs­an­spruch be­steht der An­spruch auf Ur­laubs­ab­gel­tung erst nach­dem Sie ei­nen vol­len Mo­nat bei uns an­ge­stellt sind.